会社を変える、自分の考えを変える [給料袋メッセージ 134]
【会社を変える、自分の考えを変える】 きょうは24日、給料袋のメッセージを書きました。 世間ではそうなっていても、なかなか踏み切れなかったこと。会社としてそこに舵を切りました。 これまでの自分の固定観念(思 […]
近畿大学の理工系学生が作るサークル「自動車技術研究会」の学生さんがご来社。 自分たちで車両を開発・製造、ドライバーも養成し、そしてレースに出るというプロジェクトを進めておられます。その車両開発のチームから問い合わせをいた […]
【愛社精神について】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 私と労務問題について、20年以上前のサラリーマン時代に直面したエピソードを振り返りました。 20代後半で思い悩んだことが、その後の経営者人生にとって […]
一般社団法人・全国労務監査協会 様により「優良企業」として認定していただきました。 いわゆる「ホワイト企業」としての認定です。 就業規則、作業環境、健康増進措置などの観点からチェック。 1000点満点中963点となりまし […]
ベトナムに骨をうずめる!(三栄金属製作所・文社長の報告レポート)
【ベトナムに骨をうずめる!】 中小企業家同友会でご一緒させていただいている尊敬する先輩・文社長(山下さん)。 その例会報告のレポートを書かせていただきました。 日本でのベトナム人社員の雇用、さらにはベトナム […]
【比べてよいのは過去の自分だけ】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。社員一人ひとりの努力がいまの業績に結び付いていることに感謝して、若手にエールを送りました。 (通算131号) […]
当社では若年層の新入社員を求めています。 次世代を担う人財との出会いを求めて「採用サイト」を新設しました。 また「マイナビ2020」にも参画しています。 会社の未来は人財に掛かっています。 お互いの幸福な出会いに期待して […]
【経営者は管財人】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。経営者になって20年。この間に悩んだ「2つの値決め」について考えました。 (通算130号) ■■■■■■■■■■ 社員の皆さ […]
来る3月19日、アチーブメント株式会社様にて坂元正三が講演いたします。 3代目社長としての20年の経営体験を70分間に凝縮します。 ■ 下町工場 逆境からの復活 = 理念経営が起こす奇跡 = ― 大手に負けない、中小企業 […]
【利他は連鎖する】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 「働き方改革」で有給休暇の取得を進める社会的な動きが高まっています。 規模の小さな会社がどうするべきか、社員の成長から大きな答えをもらいました。 (通 […]
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