新着情報

【立場的リーダーと能力的リーダー】   きょうは給料袋のメッセージを書きました。 3年前にコロナが始まったころ、当社に2人の若者が入社しました。 熱心に仕事に打ち込み、頼もしく成長してくれました。 彼らとの3年 […]

【壁が分子、器は分母】   きょうは給料袋のメッセージを書きました。 この14年間の経営改革のおかげで財務が安定し、次の大型設備投資が可能になりました。   社員の一致団結に感謝の気持ちでいっぱいです […]

【朝ドラから事業承継を考える】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 いま放映中のNHK朝ドラ「舞い上がれ」を見ての感想、 そして当社の次の事業承継について考えました。 ［通算：188号］     […]

【事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％】 きょうは給料袋メッセージを書きました。 この度、持ち株会社を作ります。 その経緯についてお伝えしました。 父の後を継いで23年目、会社も次の段階に進んだ気がします […]

【人材育成は恩送り】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 社歴12年になる中堅幹部社員のことを中心に、当社の進めてきた企業改革を振り返りました。 ［通算　185号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家 […]

【超長期の終活】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 成し遂げるべきビジネスの目標をまとめました。 [通算184号]   ■■■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ & […]

【給料は高く、人件費は低く】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 どんな不況が来てもビクともしない経営を目指して、 考えてきたこと、みんなで実践してきたことを書きました。 ［通算183号］   &nbsp […]

【人を残して人生を終える】     きょうは給料袋のメッセージを書きました。 どんな人生をまっとうしたいか？ そんな問いから考えてみました。 ［通算182号］     ■■■■■■ […]

【考えたように生きる】   きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 10年後、20年後にありたい姿を描き、そこから現在までのギャップを考えました。 ［通算181号］     &nb […]

【インサイドアウト　―　私の使命】 きょうは賞与の支給日にあたり、メッセージを書きました。 父の23回目の命日（7月6日）を前に、今年も父を偲びました。 いろんなことを赦してもらいました。おかげで今があることに感謝です。 […]