社長は人を見る目がない --私の採用論 [給料袋メッセージ 137]
【社長は人を見る目がない】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 採用に失敗し続けた過去から、採用へのこだわりが生まれました。 (通算137号) ■■■■■■■■■■ […]
2つの壁 -- 問題が器を大きくしてくれる [給料袋メッセージ 136]
【2つの壁ーー問題が器を大きくしてくれる】 夏季賞与を支給しました。この時期は父の命日(7月6日)と重なります。 20回目の命日を目前に、当時の父の心境をたどってみました。 そして、父の残してくれたもののおかげで今がある […]
【「平成30年間」を振り返る】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。この週末に東京で、ある講演をさせていただきます。私の経営ヒストリーに「平成30年間を重ねて」というものです。 (通算135号) […]
会社を変える、自分の考えを変える [給料袋メッセージ 134]
【会社を変える、自分の考えを変える】 きょうは24日、給料袋のメッセージを書きました。 世間ではそうなっていても、なかなか踏み切れなかったこと。会社としてそこに舵を切りました。 これまでの自分の固定観念(思 […]
【愛社精神について】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 私と労務問題について、20年以上前のサラリーマン時代に直面したエピソードを振り返りました。 20代後半で思い悩んだことが、その後の経営者人生にとって […]
ベトナムに骨をうずめる!(三栄金属製作所・文社長の報告レポート)
【ベトナムに骨をうずめる!】 中小企業家同友会でご一緒させていただいている尊敬する先輩・文社長(山下さん)。 その例会報告のレポートを書かせていただきました。 日本でのベトナム人社員の雇用、さらにはベトナム […]
【比べてよいのは過去の自分だけ】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。社員一人ひとりの努力がいまの業績に結び付いていることに感謝して、若手にエールを送りました。 (通算131号) […]
【経営者は管財人】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。経営者になって20年。この間に悩んだ「2つの値決め」について考えました。 (通算130号) ■■■■■■■■■■ 社員の皆さ […]
【利他は連鎖する】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 「働き方改革」で有給休暇の取得を進める社会的な動きが高まっています。 規模の小さな会社がどうするべきか、社員の成長から大きな答えをもらいました。 (通 […]
【経営者と運転免許】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 転機となったリーマンショックからの十年間に没頭した経営の学びを振り返りました。 (通算128号) ■■■■■■■■■■ […]
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