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[【コラム】スピードは上質のサービス](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/687/): レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター... - [小さな超一流百年企業を！　［給料袋メッセージ　163］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/578/): 【小さな超一流百年企業を！】 きょうは2... - [【コラム】次に使う人が使いやすいように](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/686/): レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター... - [本物は続く、続けると本物になる　［給料袋メッセージ　162］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/577/): 【本物は続く、続けると本物になる】 きょ... - [【鉄鋼新聞】新ＨＰの情報掲載](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/685/): 鉄鋼新聞（2021年4月13日付）にて弊... - [中小企業の3つの課題　［給料袋メッセージ　161］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/576/): 【中小企業の3大課題】 きょうは25日。... - [【新ＨＰオープン】レーザー・プラズマ・ガス溶断 加工センター](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/684/): 弊社の新ホームページ「レーザー・プラズマ... - [将軍は育てられない　［給料袋メッセージ　160］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/575/): 【将軍は育てられない】 きょうは25日。... - [10年後の自分からの手紙　［給料袋メッセージ　159］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/574/): 【10年後の自分からの手紙】 きょうは2... - [感動を売る　［給料袋メッセージ　158］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/573/): 【感動を売る】 きょうは25日、給料袋の... - [商品を売る　［給料袋メッセージ　156］](https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/572/): 【商品を売る】 きょうは給料日のメッセー... - 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Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/recruit/work/ 坂元鋼材の働き方 WORK 職種 成長のステップ HOME 一人で抱えない。チームで支えるものづくり 支え合い、教え合いながら、仕事を進めていく職場です。坂元鋼材の仕事と、成長のステップをご紹介します。 Occupation 職種 マシンオペレーター ものづくりの最前線を支える仕事 レーザー加⼯機やガス切断機を操作し、鋼板を図⾯どおりに切断する仕事です。⼊社後は、材料の準備や機械操作の補助など、仕事の基礎からスタートします。⽇々の業務を通じて、少しずつ機械の扱い⽅や仕事の流れを⾝につけていきます... --- - Published: 2026-01-14 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/recruit/staff/ 坂元鋼材で働く人たち STAFF 先輩社員インタビュー 同期対談 動画で見る坂元鋼材 HOME 働く人を知ると、会社が見えてくる 実際に働いている社員の声を通して、坂元鋼材の日常をご紹介。 仕事の進め方や、職場の空気感をお伝えします。 工場長に聞く、坂元鋼材の仕事と人 先輩社員インタビュー 2000年入社 工場長 前さん 見守りながら、手本で示す。 工場長として、日々の仕事で大切にしていることは？ 今は自分がメインで作業に入るというより、現場のサポートに回ることが多いですね。誰かの手が足りないと... --- - Published: 2026-01-14 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/recruit/environment/ 働く環境と制度 ENVIRONMENT HOME 安心して、長く働ける職場を目指して 坂元鋼材は、15人ほどの少数精鋭の会社です。良い人間関係の中で安心して働き、 一人ひとりが力を発揮できる環境を大切にしています。 制度や福利厚生を通して、その土台づくりに取り組んでいます。 Benefit 福利厚生 社会保険完備 ・健康保険　・厚生年金　・雇用保険・労災保険　・団体生命保険 年次有給休暇 入社半年後10日付与6. 5年後以降20日付与2時間単位の取得も可 賞与 年2〜3回※業績に応じる 健康診断... --- - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/esg/ ESGの取り組み ESG HOME ESGとSDGs ESGとSDGsは、持続可能な社会の実現に欠かせない取り組みです。ESGは、環境、社会、ガバナンスを重視し、企業の中長期的な価値を測る指標として注目されています。SDGsは2015年の国連サミットで採択された17の持続可能な開発目標です。坂元鋼材株式会社では、この両者を深く結びつけた活動を積極的に推進しています。 Action 私たちが取り組んでいること 環境 Environment 省エネ型照明の導入 工場や事務所に省エネ型照明を導入し、電... --- - Published: 2026-01-13 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/recruit/ 採用情報 RECRUIT 求める人物像 社風 入社後に身につくこと 募集要項 エントリーフォーム HOME 私たちが大切にしていること 坂元鋼材の現場では、⼀つひとつの作業が次の⼯程へとつながっています。⾃分の担当した仕事が、次に使う⼈や仲間の仕事を⽀えている。スポーツにたとえると、個⼈競技ではなく団体競技（チームプレー）です。だからこそ良好な⼈間関係を保ち続ける努⼒が必要です。周囲の動きを気にかけ、声を交わし、助け合いながら仕事を進める。そうした積み重ねから職場の安⼼感がもたらされ、⾼品質な製... --- - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/privacy-policy/ プライバシーポリシー PRIVACY HOME ■ 個人情報の取扱について 坂元鋼材株式会社（以下、「当社」といいます）は、当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報（以下、「個人情報」といいます）を集めなければなりませんが、当社ではプライバシーを守り、秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することは一切行いません。 また、お... --- - Published: 2026-01-08 - Modified: 2026-03-09 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/business/material/ 取り扱い鋼材・在庫情報 Material HOME 坂元鋼材が取り扱う鋼材および、在庫情報を一覧でご紹介します。 Steel & Inventory 主要在庫鋼材 SS400 SS400は、普通鋼の代表的な鋼材で、産業機械、建設機械、設備部材など幅広い分野で使用されています。坂元鋼材では、板厚3. 2mmの薄板から150mmの極厚鋼板までを常時在庫しています。ガス溶断・レーザー切断の両方に対応しており、社内在庫を活用することで短納期での切断対応が可能です。 サイズ（mm） 定尺サイズ 2,100... --- - Published: 2026-01-08 - Modified: 2026-03-23 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/case/ 加工事例 CASE レーザー加工 ガス切断 精密穴あけ加工 HOME 用途や板厚に応じて加工方法を選定し、レーザー加工・ガス切断・精密穴あけ加工まで対応しています。実際に手がけてきた加工事例を通して、坂元鋼材の対応力をご覧ください。 Laser レーザー加工 レーザー加工＋穴あけ加工 5尺×10尺を超える大物プレートをレーザー加工した事例です。穴数が多い場合でも、歪みを抑えた切断に対応しています。 サイズ（mm） 1882. 6×2842. 6 板厚（mm） 4. 5 材質 SS400 文字・数... --- - Published: 2026-01-08 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/facility/ 設備紹介 FACILITY レーザー加工機 ガス切断機 精密穴あけ加工機 HOME 品質は、設備から生まれる 加工内容や板厚に応じて設備を使い分け、高品質と短納期の両立を目指しています。最新鋭の設備と、長年使い込み信頼性を磨き上げてきた機械を。坂元鋼材の主力設備をご紹介します。 レーザー加工機 ハイパワーレーザーによる高精度加工 業界トップクラスの出力を備えた「TruLaser3060（fiber）」を採用しています。板厚最大40mmまで対応し、従来はプラズマ加工が担っていた領域においても、高精... --- - Published: 2026-01-07 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/business/ 事業案内 BUSINESS 鋼板加工 出荷までの流れ 取り扱い鋼材・在庫情報 HOME 鋼板加工で、ものづくりの現場を支える 坂元鋼材は、設備と在庫体制を活かした鋼板加工を行っています。板厚や用途に応じて加工方法を選定し、品質・納期の両立を大切にしています。 Processing 鋼板加工 レーザー加工 精度が求められる微細な加工から、厚板（最大40mm）加工まで対応しています。高出力レーザーを活かし、ご要望に応じた幅広い加工が可能です。 精密切断 小径穴加工 厚板もOK ガス切断 厚板や大型部... --- - Published: 2026-01-06 - Modified: 2026-03-10 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/company/ 会社案内 COMPANY 代表挨拶 経営理念 会社概要 沿革 アクセスマップ HOME Message 代表挨拶 当社は1935年の創業以来、鋼材の切断加⼯を通じて、お客様のものづくりを⽀えてきました。⾼品質と安定したサービスを⼤切にしながら、⼀つひとつの仕事に真摯に向き合い、今⽇まで歩んできました。 私たちの加⼯した材料は、お客様に引き渡された後、更に加⼯される場合がほとんどです。そして機械の重要部品になったり、建物を⼟台から⽀えたりします。だからこそ当社では「次に使う⼈が使いやすいように」と... --- - Published: 2026-01-06 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/reason/ 選ばれる理由 REASON HOME 変わらない姿勢で、応え続ける なぜ坂元鋼材が選ばれているのか。それは、スピーディーな対応力、信頼につながる品質、そして幅広い加工を実現する設備にあります。私たちが大切にしている考えと、積み重ねてきた強みをご紹介します。 スピーディーな 即応力 品質を支える 人の力 業界トップクラスの 設備力 01 スピーディーな即応力 納期で困ったとき、頼られる存在でありたい 求められる納期や条件は案件ごとにさまざまです。坂元鋼材では、豊富な在庫と即応体制を活かしたスピーデ... --- - Published: 2026-01-05 - Modified: 2026-03-04 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/contact/ お問い合わせ CONTACT HOME お電話・FAX・メールフォームからお問い合わせいただけます。加工のご相談やお見積もりのご依頼のほか、採用に関するお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 お電話・FAXでのお問い合わせ 06-6582-3355 8:30～17:00（土日祝休み） 06-6582-8100 24時間対応 メールでのお問い合わせ お問い合わせ項目 必須 その他 ご相談・お見積もり依頼 お名前 必須 フリガナ 会社名 必須 電話番号 必須 メールアドレス 必須 添付資料 お問い合... --- --- ## お知らせ - Published: 2026-03-23 - Modified: 2026-03-23 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/769/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 平素より弊社のWebサイトをご利用頂きありがとうございます。 今回のリニューアルでは皆さまに、情報を簡潔にし、より見やすくお伝えできるようにデザインを一新しました。 さらに弊社のことをより深く知っていただけるよう新しいページも新設しております。 今後もさらなる内容の充実を図って参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。 --- - Published: 2026-01-23 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/646/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【町工場から日中関係を考える】 新型レーザー加工機の機種選定を巡って、 中国メーカーを比較検討したことがありました。 当時の逡巡を思い返しながら、 日中関係の過去・現在・未来を考えてみます。 ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 新工場が無事に竣工し、 新レーザー（ドイツ・トルンプ製）が順調に稼働しました。 このレーザー加工機の機種選定では、 日本・ドイツ・スイス・中国と4カ国のメーカーを比較検討しました。 結果としてトルンプを採用して正解だったと得心しています。 昨今の中国をめぐる情勢変... --- - Published: 2025-12-25 - Modified: 2026-02-22 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/645/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 技術、そして魂の継承　 年内最後の給料袋メッセージです。 今年は新工場・新レーザーと並んで、当社にとって大きな出来事がありました。 当社の取引先（外注先）であるＡ社さんの廃業をめぐって、書きました。 ［通算232号］ ■■■■■ ■ 関西製造業を支えて65年 ■ 廃業の背景 ■ 技術を受け継ぐ ■ 大石君の挑戦 ■ 大型ラジアル・ボール盤 ■ 受け継ぐ者の責任 --- - Published: 2025-12-22 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/697/ - お知らせカテゴリー: お知らせ   2025年10月、弊社・坂元鋼材の第4工場が竣工。 そして高出力ファイバーレーザー加工機が稼働開始しました。 従来はプラズマ切断・ガス溶断で対応していた板厚帯まで、 レーザーでの高精度加工が可能になります。     ■　新工場が完成 新工場は本社・第1工場の隣地に建設され、 長年の課題であった「スペースの制約」がついに解消されました。 レーザー機の増設は長らくの念願でしたが、 敷地の余裕がなく実現できずにいました。 2023年に隣接する2区画、2024年にはさらに1区画と、 立て続けにご縁を... --- - Published: 2025-12-05 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/644/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【逆風下の挑戦】 きょうは冬季賞与の支給日です。 「20年に一度級」とも言えそうな構造不況に警戒しながらも、 大型投資に踏み切った背景をつづりました。 ［通算231号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうは冬季賞与の支給日にあたり、 ことしの景況感から振り返ってみます。 天候には異常気象があり、つねには一定しないものです。 自然を相手にする農業のように、私たち製造業もまた、 変わり続ける外部環境を相手にビジネスをしています。 景気循環、技術革新、アジア情勢、人口動態、産... --- - Published: 2025-11-26 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/643/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ ■　経営理念の奥にいる人 （元社員・橋本さんを偲ぶ） 給料袋のメッセージです。 今月、ひとりの元社員さんがご逝去されました。 かつて看板職人として会社の最も厳しかった時代を支えてくださいました。 いまの会社があるのは、この方のおかげといっても過言ではありません。 在りし日をしのび、感謝を綴りました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業へのご協力、ありがとうございます。 今月はどうしてもこのことを書かねばなりません。 11月9日、かつて当社の看板職人だった 橋本徹さん... --- - Published: 2025-10-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/642/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【新工場が完成、新レーザーが到着】 長年構想してきた新工場・新レーザー計画がついに完成しました。 リーマンショックからの17年間を振り返ります。 ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は新しいレーザー加工機が到着しました。 最新鋭の大型ハイパワー機（24kw）です。 10月中旬の三連休の最終日。 大型トレーラーに運ばれた巨大なレーザー加工機が 真新しい工場に到着した瞬間、まさに感無量でした。 17年前、2008年8月に レーザー初号機が到着した朝を思い出します。 あの時も新工場（現・第... --- - Published: 2025-10-02 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/641/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【経営者と公私混同】 毎月25日の給料袋メッセージです。 3年前に同じテーマで書きました(2022年5月)。 改めてこの重いテーマに向き合い、襟を正します。 ［通算228号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月は社外の勉強会で講師を2回担当しました。 「理念を業績に変換する技術」というテーマでした。 30歳で経営者になって26年目です。 最初の10年間、失敗を重ね続けました。 決定打は40歳のとき、リーマンショック後の大赤字です... --- - Published: 2025-08-26 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/640/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【子を持って初めて知る親の恩】 夏休み恒例の「子供向け研修」に親子そろって参加しました。 反抗期に差し掛かった娘の姿を見ていて気づいたのは、父から頂いた恩でした。 ■■■■■■■■■■ 日時：2025年9月9日　18：30-20：30 場所：アチーブメント大阪支社（大阪市中央区） ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 先週、アチーブメントの子供向けプログラム（アチキッズ） に子供たちと参加してきました。 もうすぐ14歳になる長女と、9歳の長男。 夏休みの恒例行事をきっかけに、子育てについて... --- - Published: 2025-08-26 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/696/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 「理念を業績に変換する技術」と題して勉強会をいたします。 どなたでも参加いただけます。   日時：2025年9月9日　18：30-20：30 場所：アチーブメント大阪支社（大阪市中央区） --- - Published: 2025-07-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/639/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【強くて美しいBS】 今週は「JPSA名古屋１８支部」にお招きいただきました。 アチーブメントを学ぶ経営者・幹部が集う上質の成長空間でした。 15年間学び続けたアチーブメントのエッセンスを駆使し、 故・木村勝男会長から叩き込まれた「BS経営」の本質に迫ってみました。 登壇の準備をする中で考えたことを綴ります。 ▲　9月9日(火)　大阪にてセミナーをします。ぜひお越しください。 お申込みフォーム　https://x. gd/OPjQ6 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 前回の文... --- - Published: 2025-07-06 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/638/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【父と再会する前に】 きょうは父の26回目の命日でした。 夏季賞与袋のメッセージで、父を見送ってからの26年間を振り返り、 100年企業となる今後の26年間を展望しました。 ［通算225号］ （7/23　名古屋にてセミナー講師として登壇させていただきます） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうは夏季賞与の支給日です。 毎年この時期は先代社長だった私の父の命日（7月6日）の近く。 今年で26年目です。 命日にちなんで会社の過去・現在・未来を考えてみます。 ■ 30歳で3代目... --- - Published: 2025-06-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/637/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【あなたは何によって憶えられたいか？】 給料袋のメッセージです。 今月は20代初めの若者にお話をさせていただきました。 普段とは勝手が違う勉強会。55歳のいまだから語れることです。 ［通算224号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は阪南大学の学生さんに向けて「経営実践講座」を1コマ担当させていただきました。 中小企業家同友会からの推薦で、今年で2回目。 学生は2-4回生（おおむね19-22歳）です。 私とは年齢差30以上。 まるで学生時代の私にタイムスリップしたような... --- - Published: 2025-05-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/636/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【育てる責任、育つ責務】 給料袋のメッセージを書きました。会社とは「人間」の集合体。 だからこそ人間理解が必要だと、つくづく思います。 この探求がまた、よろこびです。 ［通算223号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ この3日間、会社を留守にして経営者教育のセミナーに出席しています。 41歳から始めて15年目です。 経営者として必要な様々なトレーニングを受け、 価値観を磨き、判断力を鍛えた15年間でした。 おかげで2009年度の大赤字から会社は立ち直り、 8億円の設備投資が... --- - Published: 2025-04-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/635/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人生最大のリスクは、挑戦しないこと】 きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 新工場・新設備の計画は私にとって過去最大のチャレンジ。 その決断を下した背景を、深掘りしました。 ［通算222号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 1935年（昭和10年）創業の当社にとって、今年は90周年となる節目の年です。 この4月から新年度（第74期）がスタートし、新工場（第4工場）も着工しました。 新年度を迎えるにあたっての抱負を綴りま... --- - Published: 2025-03-30 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/634/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【変化、そしてチャレンジの時】 きょうで2024年度（第73期）が終わり。 決算賞与の支給に当たり、今年度を振り返りました。 ［通算221号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうで2024年度（第73期）も終了します。 新工場計画、組織の転機、新しい仲間との出会い。 これまでにない挑戦と変化の連続でした。 振り返ってみます。 ■ 新工場・新設備のデザイン この1年間は新工場・新設備のアウトラインを固めることが大仕事でした。 すでに一昨年末に2つの隣地を取得し終え、新工場... --- - Published: 2025-03-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/633/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人生とは人格を完成させる旅】 きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 先週、アチーブメント株式会社の青木仁志社長が古希を祝われました。 私は40歳で青木社長に出会って、いま55歳。 学び続けた15年間を振り返りました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 先週の2日間、アチーブメント・青木仁志先生の古希祝いのイベントに参加してきました。 すでに日本を代表する能力開発トレーナーでいらっしゃいますが、 このたび米国ナポレオン・ヒル財団より 「成功哲学の考えを実践して実績を... --- - Published: 2025-02-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/632/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【ベトナムから日本を考える】 きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 15年ぶりに訪問したベトナムでチャレンジングな国民性に触れました。 そこで思うのは、やはり日本のことでした。 ［通算219号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 2月中旬、大阪鐵鋼流通協会（OSA）の海外視察ツアーに参加して ベトナム（ホーチミン市）を訪問しました。 私が前回ベトナムに行ったのが2010年（ハノイ）でしたから、15年ぶり。 当時から外国資本の導入で経済が活気づいていました。 いまも年... --- - Published: 2025-01-24 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/631/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ ■ 成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと（その2） きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 今秋に竣工する新工場計画と、幸運に恵まれた3つの土地とのご縁。 そして「借金恐怖症」だった私のパラダイムシフト（思考の転換） について書きました。 ［通算218号］ ■■■■■■■■■■ ▲ 3月開催の勉強会（どなたでもご参加いただけます） 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 2025年が明けました。今年は念願の新工場が完成します。 17年ぶりの大型投資です。 リーマンショック後の16年にわたる... --- - Published: 2024-12-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/630/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【社員が辞めないのが良い会社？】 きょうは給料袋メッセージを書きました。 表題について、チャットGPTの力を借りて、考えました。 ［通算217号］ ▲最新セミナー（どなたでもご参加いただけます） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今年を振り返ると、まさに激動の2024年でした。 国内の鋼材需要が低迷して6年目になります。 仕事が減ると過当競争ゆえに利益が圧迫され、 同業他社の廃業も相次ぎました。 そんな厳しい環境下にあっても黒字を重ねています。 一致団結し、日々お客様に誠実に... --- - Published: 2024-11-26 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/627/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【出版を志す（その２）】 25年間の経営人生から取材して本を作ることを目指しています。 半年かけて「企画書」をまとめましたが、出版の壁は相当に高い。 それにしても、社員の皆さんが日々奮闘してくださっているおかげで 可能になったことばかり。 感謝して書いた今日の給料袋メッセージです。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 多忙を極めた今年でしたが、出版塾の勉強が加わり 忙しさに拍車がかかったことは以前にも話しました。 きょうはその続きです。 11月初旬、ご縁を頂いた出版社の編集者氏... --- - Published: 2024-10-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/626/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【 成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと】 きょうの給料袋メッセージでは「借金が怖い私」の意識改革について書いてみました。 「生存の欲求」が強い私は、どちらかというと保守的で堅実です。 でもチャレンジが必要な時が人生には、ある。いまがその時です。 ［通算214号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 この数年来ずっと温めてきた新工場計画がようやくまとまりました。 先月はレーザー加工機を正式契約し、今月は工務店様に工場棟2つの発注を... --- - Published: 2024-09-27 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/624/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 最強幹部をつくる極意　［給料袋メッセージ　213］ 【最強幹部をつくる極意】 今月は全国から20名以上の経営者仲間が会社見学に来てくれました。 社員を交えての質疑応答、白熱しました！ ［通算　213号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は日本プロスピーカー協会（JPSA）製造業部会1周年記念講演会がありました。 私は「最強幹部をつくる極意」というテーマで登壇。 この講演会に合わせて全国から学びの同志が大阪に集合し、 20人以上ものメンバーが会社見学に来てくれました。 私... --- - Published: 2024-08-27 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/625/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【誰に対しての信用か？】 きょうの給料袋メッセージでは、経営理念でもある「信用」について掘り下げました。 幹部からの一言で、考えがぐっと深まりました。 ［通算　212号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうは「コーポレート・スタンダードブック」の話の続きです。 昨年末から半年ほどをかけて、 会社の理念・ビジョン・方針をまとめた36ページの小冊子を完成させました。 創業者、2代目、私の代まで受け継がれる会社の価値観・歴史がベースにあります。 加えて私が経営者となって25年... --- - Published: 2024-08-22 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/623/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【出版を志す】 いつか経営体験をまとめて出版したい。そんな願望の実現に着手しました。 ［通算211号］ ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今年の上半期はレーザー加工機の選定、新工場レイアウト、 さらにコーポレートスタンダード作成などで多忙を極めたのですが、 それに加えて4月から新しい学びを始めていました。 アチーブメント社の提供する「出版戦略塾」。 プロ編集者による徹底的な指導により商業出版を目指すもの。 今年から開講したので第1期です。 これまでに書き溜めたものをいずれは出版したいと... --- - Published: 2024-07-22 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/695/ - お知らせカテゴリー: お知らせ ■ JPSA（一般財団法人日本プロスピーカー協会）製造業部会 1周年記念講演会   百年企業を作るパーパス経営 ＝ものづくりとひとづくりの真髄＝   講師：徳武産業株式会社・代表取締役　徳武聖子 坂元鋼材株式会社・代表取締役　坂元正三   日時： 2024年9月14日　13：00-15：30 場所： 大阪産業創造館　&　Zoom   リアル参加：5,000円（定員150名） オンライン参加：3,000円 チケット申し込みサイト（クリック）　     ［百年企業を目指して］   良い会社づくりを目... --- - Published: 2024-07-05 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/622/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【父を見送って25年、経営者になって25年】 きょうは父の25回目の命日。 父の残してくれた確かなもの、そして多くの人に支えられて今があります。 感謝をつづりました。 ［通算　210号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 きょうは夏季賞与の日ですが、それは父の命日（７月６日）にいつも重なります。 今回も父の記憶を重ねながら書いてみます。 ■ 若い学生たちに接して 昨日、阪南大学の授業を一コマ担当させてもらいました。 中小企業家同友会... --- - Published: 2024-06-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/621/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ ■ 森永卓郎氏の「書いてはいけない」を読んで きょうの給料袋メッセージでは、社業を少し離れて社会問題を扱いました。 普段の仕事とは表面上はまったく関係のないことかもしれませんが、 まさに遠くを考えることなくして近くを判断することはできない。 そんな思いで書きました。 ［通算209号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうは会社の話題から離れて、 私が最近読んで極めて感動した本について書きます。 経済評論家・森永卓郎氏の著書「書いてはいけない」がベストセラーです。 今年の3... --- - Published: 2024-05-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/620/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【クレーム対応の原則】 5月の給料袋メッセージです。 ミスやクレームが発生したときの原則をまとめました。 上手くいかない時、ピンチの時、逆境の時ほど理念からの一貫性を通す時です。 ［通算208号］ ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 昨年末から始めたコーポレート・スタンダードの作成も、いよいよ終盤を迎えました。 リーマンショック後の苦境から経営改革を進めてきた15年間の集大成です。 ■ マイナスはプラスの出発点 理念とビジョンを再考し、大切にし... --- - Published: 2024-05-02 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/619/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【創業と事業承継の背景を考える】 きょう書いた給料袋メッセージです。 27年後の百年企業に向かって、成長の角度を上げていきます。 ［通算　207号］ 5月14日(火) JPSA福島支部・定例会（福島県郡山市） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ この4月から新年度（第73期）がスタートしました。 私が3代目を継いだのが1999年（第48期）でした。 それから25年目になります。 当時30歳だった私は40歳までの10年間、我流経営で会社を迷走させます。 仕事には一生懸命に打ち込ん... --- - Published: 2024-03-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/617/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【職業以上に自分を磨くものはない】 きょうの給料袋メッセージです。 会社思いの社員たちに報いる会社を作る、その信念を記しました。 ［通算　205号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 「コーポレートスタンダードブック」づくりの続きです。 会社の大切にしたい価値観を整理し、まとめています。 前回のフィロソフィーに続いて、今月は「人材育成方針」です。 ■　理念は反省（自己評価）から生まれる 会社の理念やスタンダード（基準）を考えるとき、... --- - Published: 2024-03-06 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/616/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【会社は水槽、人間関係が水質】 2月度の給料袋メッセージです。 過去の失敗を振り返り、社員の協力関係の大切さを考えました。 良好な人間関係という「水質」の維持のためには、 全員の努力が必要だと痛感します。 ［通算　204号］ ■■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ ことしの大きな経営課題に「コーポレートスタンダードブック」 の編集があります。 会社の大切にしたい価値観を整理し、まとめるものです。 数年前から「いつか着手せねば」と思いながら、 先延ばしの癖に陥っていました。 経営者... --- - Published: 2024-01-29 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/615/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【中国製造業の躍進を見て】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 当社のメイン業務である鋼材切断の世界に、 中国メーカーが足音を立てて近づいてきました。 4年ぶりに見た中国のこと、そこで考えたことを書きました。 ［通算　203号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん・ご家族の皆さんへ 昨年末、レーザー加工機の見学で中国を訪問してきました。 前君と大石君が同行してくれました。おつかれさまでした。 私にとってはコロナ期間を経て4年ぶりの中国でした。 空港に出迎えてくれたメーカーさんは最新... --- - Published: 2024-01-20 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/629/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【社員が辞めないのが良い会社？】 きょうは給料袋メッセージを書きました。 表題について、チャットGPTの力を借りて、考えました。 ［通算217号］ ▲最新セミナー（どなたでもご参加いただけます） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今年を振り返ると、まさに激動の2024年でした。 国内の鋼材需要が低迷して6年目になります。 仕事が減ると過当競争ゆえに利益が圧迫され、 同業他社の廃業も相次ぎました。 そんな厳しい環境下にあっても黒字を重ねています。 一致団結し、日々お客様に誠実に... --- - Published: 2023-12-24 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/614/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【2つの大きな買い物と、2024年への決意】 きょうは給料袋のメッセージ（年内最後）を書きました。 今年は会社の歴史に残る2つの買い物（裏地と隣地）がありました。 これは過去の積み上げのおかげでした。 一方で単年度の業績は苦戦しています。 営業に再び注力し、もっと良い業績に必ず戻します。 そして社風もさらに良くできる。 来年はもっともっと現場に、社員に向き合います。 ［通算202号］ ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ ことし（2023年）もあと一週間で終わりますが、社史に残る一年でした... --- - Published: 2023-11-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/613/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【給料袋メッセージ200号】 毎月の給料袋メッセージが200号になりました。 なぜ書き始めたのか、何のために書いているのか、そのことを書きました。 ［通算　200号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 この給料袋メッセージが今月で第200号となりました。 2010年4月から始めて13年7カ月です。 ■ なぜ書き始めたか？ 当社の歴史を振り返ります。 1999年、先代社長だった私の父が62歳で急逝しました。 当時29歳だった私は、商売... --- - Published: 2023-10-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/612/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【日本と中国、その過去・現在・未来】 10月の給料袋メッセージです。 今月の社内勉強会では「日本経済の見通し」「中国経済の発展」をテーマに学びました。 私の個人的な中国体験を交えて、勉強会を振り返って書いてみました。 ［通算199号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月は、少し前の時代を振り返りながら、これから予想される未来について考えてみます。 ■ 私が中国に触れたきっかけ 今年7月に作家の森村誠一さんが逝去されました。 推理... --- - Published: 2023-09-27 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/611/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【不況、またよし】 給料袋のメッセージを書きました。 私たちは景気の波というものを相手に商売をしています。 良い時ばかりではない。 そうでない時にどうしたらよいか、考えました。 ［通算　198号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん・ご家族の皆さんへ 今期（第72期）も9月で半分が過ぎました。 足元の業績は3年ぶりの低水準です。 鉄鋼業界は景気の変動をかなり受けやすい。 過去をすこし振り返って考えてみます。 ■ 不況期だったこの4年 私が3代目を継いだのが1999年。 バブル崩壊後の金融不安の底... --- - Published: 2023-08-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/610/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【離職ゼロ10年、その背景】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 社員の定着率が大幅に向上し、今月で10年間離職ゼロ。 その大きな要因が若手社員の成長です。 理念に合致した人材を採用し、大切にしたい価値観を共有していった10年間でした。 その象徴として入社ちょうど10年になる若手社員にスポットを当て、 この間の歩みを振り返りました。 ［通算197号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は、入社して丸10年になる河野君にスポットを当ててみます。 21歳で入社し... --- - Published: 2023-07-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/609/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【己より優れた者と働くために】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 父の後を継いでからの24年間、経営者としての私の時間の使い方が大きく変わりました。 その変遷をまとめてみました。 ［通算196号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月も私が会社を留守にする日がたくさんありました。 研修の受講やアシスタント、業界団体の会合などです。 きょうも人間ドックで1日留守にしています。 こうして私が会社を離れても 日々の業務を... --- - Published: 2023-07-06 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/608/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人に助けられた24年間】 きょうは夏季賞与の支給日。 毎年、父の命日の前後に当たります。 父を見送ってからの24年間を振り返りました。 多くの人のお世話になり、助けられ、いまがあります。 感謝とともに、この不思議さをしみじみ思います。 ［通算195号］ （▲この24年間を凝縮して語ります！） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 きょうは夏季賞与の支給日。先代社長だった父の命日に重なります。 夏の賞与の文章で父のことを振り返るのも恒例... --- - Published: 2023-06-23 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/607/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【社員旅行の正しいやりかた】 6月の給料袋メッセージです。 今月は、コロナで3年延期した社員旅行ができました。 ちょうど10回目となった社員旅行、その歴史を振り返りました。 ［通算194号］ ▲顔出しＯＫの社員のみ（笑） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は3年ぶりに社員旅行が実現しました。 淡路島・鳴門への小旅行、いかがでしたか？ 思えば最後に行った社員旅行が2020年2月の和倉温泉（石川県）。 まさにコロナが始まる寸前でした。 それから長いコロナ時代となり、社員旅行も... --- - Published: 2023-06-19 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/694/ - お知らせカテゴリー: お知らせ ■ アチーブメント特別セミナー テーマ：経営理念の前に人生理念 講師：坂元正三（坂元鋼材株式会社代表取締役） 日時：2023年7月11日(火)　18：30－20：30 場所：アチーブメント株式会社・大阪支社（大阪市中央区） 参加費：無料 弊社社長による経営セミナーです。 アチーブメント株式会社様（大阪支社）にて勉強会の講師を務めます。 弊社が実際に取り組んできたことを、つぶさにお伝えいたします。 どなたでもご参加いただけます。 ぜひ、ご参加ください。 ▼申し込みフォーム https://docs... --- - Published: 2023-05-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/606/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【長期財務ビジョンがもたらす心の平安】 ことし当社が作る新工場は久しぶりの大型投資です。 銀行から多額の融資を受けてのことですが、その計画は妥当かどうか？ とくに財務の視点から検討しました。 目的は社員とご家族の皆さんに安心していただくことです。 そして私自身も。 ［通算193号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いま検討中の新工場計画について書いてみます。 さまざまなアイデアが出るなかで費用の総額が明らかになってきました。 土地1. 2億円、建屋1. 5億円、レーザー2億... --- - Published: 2023-04-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/605/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人間の強さ、そして優しさ】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 来月、5月13日（土）に福島県から2人の友人を関西にお招きして講演会をします。 なぜか？　その経緯を書きました。その原点は高校時代にさかのぼります。 彼らから教えられたことは、私のこれからの人生を力強く支えてくれるものです。 ［通算　192号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は私の社外活動について書いてみます。 40歳から経営の学びを始めました。 すると交友関係が広がり、全国各地に心を通わ... --- - Published: 2023-03-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/604/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【立場的リーダーと能力的リーダー】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 3年前にコロナが始まったころ、当社に2人の若者が入社しました。 熱心に仕事に打ち込み、頼もしく成長してくれました。 彼らとの3年間を振り返りました。 ［通算190号］ ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 長かったコロナ期間がようやく明けてきました。 この3年間、当社にとって最も大きな出来事は 小島君と白濵君の入社とその後の活躍でした。 2020年4月に高校新卒で入社した2人。 緊急事態宣言が発せられて 世の中が... --- - Published: 2023-03-04 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/603/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【壁が分子、器は分母】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 この14年間の経営改革のおかげで財務が安定し、次の大型設備投資が可能になりました。 社員の一致団結に感謝の気持ちでいっぱいです。 ［通算189号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は大きな幸運に恵まれました。 当社の真裏にある土地・倉庫の競売入札で、私たちが落札できました。 念願だった新工場の建設にめどが立ちました。 当社の歴史として特筆すべき出来事です。 新工場の建設は大きな投資であり、会社の方向性を決... --- - Published: 2023-01-30 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/602/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【朝ドラから事業承継を考える】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 いま放映中のNHK朝ドラ「舞い上がれ」を見ての感想、 そして当社の次の事業承継について考えました。 ［通算：188号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いま放送中のNHK朝ドラ「舞い上がれ」を見ていますか？ 東大阪の町工場が舞台です。 ドラマで描かれている境遇が当社ととても良く似ており、 驚くばかりです。 ■ 現役社長の急逝 舞台は東大阪のネジ工場、当社と同じようないわゆる町工場です。 俳優・高橋克典... --- - Published: 2022-12-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/601/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％】 きょうは給料袋メッセージを書きました。 この度、持ち株会社を作ります。 その経緯についてお伝えしました。 父の後を継いで23年目、会社も次の段階に進んだ気がします。 ［通算187号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は会社のシステムにかかわる大きな話題です。 先日お伝えさせていただいたように、 当社（坂元鋼材株式会社）の株主が変わります。 現在は私・坂元正三（84％）と親族3人（16％）です。 このたび持ち株会社... --- - Published: 2022-11-29 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/600/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人材育成は恩送り】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 社歴12年になる中堅幹部社員のことを中心に、当社の進めてきた企業改革を振り返りました。 ［通算　185号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 私は毎月1本の「メルマガ」を書いています。 ホームページを活用した営業戦略の一環です。 そこに「社員インタビュー」として大石君を取り上げました（10月・11月の2回連載）。 25歳で入社した彼も、いまや37歳で3児のパパ。 会社でも大車輪の大活躍です。 インタビュー... --- - Published: 2022-10-31 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/599/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【超長期の終活】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 成し遂げるべきビジネスの目標をまとめました。 ■■■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 先月は私の誕生月で、満53歳となりました。 まだまだ若いと思っていますが、客観的には立派な中年です。 いろいろと思うことがあります。 まず人生の半分は折り返していること。 男性の平均寿命はまだまだ先ですが、 経営者として現役でバリバリとやるには期限があります。 私は82歳という年齢を... --- - Published: 2022-10-02 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/598/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【給料は高く、人件費は低く】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 どんな不況が来てもビクともしない経営を目指して、 考えてきたこと、みんなで実践してきたことを書きました。 ［通算183号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 先日、業界紙の鉄鋼新聞社さんに当社の記事を書いてもらいました。 離職が9年間ゼロというものです。そこに至った背景を振り返ります。 ■ わからなかった売り上げ目標 これまでに何度も書いてきたとおり、リーマンショックで会社は苦境に陥りました（2008年）... --- - Published: 2022-09-01 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/597/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【人を残して人生を終える】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 どんな人生をまっとうしたいか？ そんな問いから考えてみました。 ［通算182号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうは私の週末の風景から書いてみます。 平日はビジネス、そして経営者としての学びに没頭しています。 早朝の電車で会社に行き、帰りは21時から23時ごろ。 子供たちが起きている時間に帰ることは少ない。 だから週末は家族中心の生活です。 40歳を過ぎて子供に恵まれました。 長女11歳、長男6歳で... --- - Published: 2022-07-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/596/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【考えたように生きる】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 10年後、20年後にありたい姿を描き、そこから現在までのギャップを考えました。 ［通算181号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 世の中は予測不可能な事態がいくつも生じています。 日本経済の超長期の停滞はもとより、大幅な円安、そして物価高です。 私たちのあつかう鉄鋼相場は史上最高水準を更新中です。まさに異常事態。 海外を見ると中国経済の成長鈍化（ゼロコロナ政策による停滞）、 ロシア・ウクライナ情勢もそ... --- - Published: 2022-07-04 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/595/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【インサイドアウト　―　私の使命】 きょうは賞与の支給日にあたり、メッセージを書きました。 父の23回目の命日（7月6日）を前に、今年も父を偲びました。 いろんなことを赦してもらいました。おかげで今があることに感謝です。 ［通算　180号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今日は夏季賞与の支給日です。 この時期は先代社長（私の父）の命日である7月6日が近く、つい父のことを振り返って書いてしまいます。 今年も、そうさせてください。 父が他界したのは1999年ですから、もう23... --- - Published: 2022-06-30 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/594/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【陰徳がもたらすもの】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 社員の皆さんの日ごろの見事な働きぶり、向上心、仲間を思う心。 そのおかげで会社が好循環にあること。そこへの感謝を述べました。 ［通算179号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。きょうは、会社の日常風景から「働く姿勢」について考えてみます。 ■ ある朝の光景 先週のある早朝でした。７時半ごろだったか私が事務所に入ると、A君が事務所のモップ掛けをしてくれていました。 ここ... --- - Published: 2022-05-26 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/593/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【経営者と公私混同】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 いつか書こう、書こうと思いながら、なかなか書き出せなかったテーマです。 最近は反省ばかりしていますが、今回も。失敗から学ぶ人生です。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうも反省の話です。 私は1999年に30歳で3代目を継いでから40歳までの10年間、まったくの我流経営でした。 そしてリーマンショック直後の2009年度に大赤字。 それを機に当社の経営改革がスタートしました。 なんのために、だれのために... --- - Published: 2022-05-14 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/592/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【３つのダム】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 コロナで出勤できない社員が増えたにもかかわらず、操業がきちんと維持されました。 社員の皆さんの踏ん張りに心から感謝です。 ■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 昨年度（第70期）はおかげさまで好業績のうちに終えることが出来ました。 しかしながら「好事魔多し」というべきか、 年度の最終日（3月31日）に「感謝の会」を催したあとから、コロナ陽性者が社内で相次ぎました。 その日以前からの... --- - Published: 2022-05-02 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/591/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【経営者は社員に食べさせてもらっている】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 日々の実務を社員の皆さんが担ってくれているおかげで、 未来をつくる時間をいただいています。 感謝です。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は私がコロナ陽性で10日間の自宅待機になりました。 症状は軽く、37度くらいの微熱とノドの違和感のみでした。 ご心配をおかけいたしました。 毎朝、朝礼をZoomでつないでいただきました。 日中は自室のパソコン前にいましたが、会社からの連絡はほとん... --- - Published: 2022-03-01 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/590/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【念ずれば、花開く】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 畏友・笠野晃一さんの大逆転経営ストーリーです。 笠野さんとのご縁に心から感謝しています。 ［通算　174号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は私の友人の話をしてみます。 大阪で創業59年目になるアルミダイカスト工場を経営する笠野晃一さん（48）。なんと当社のことを研究し、ご自身の経営の参考にしてくださっています。面映ゆいですが、名誉なことです。 その笠野さんが経営で素晴らしい成果を挙げ、このほど一... --- - Published: 2022-02-08 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/693/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 坂元鋼材の社長が講演を行う 無料オンラインセミナーのご案内をさせて頂きます。 テーマ：目標達成の技術 日時：2022年2月15日（火）18:30～20:30 接続方法：Zoom（オンライン） 申し込み期限： 2022年2月13日（日） 主催：一般財団法人日本プロスピーカー協会、アチーブメント株式会社 本セミナーでは、 ・目標達成を確実にする戦略的目標達成の技術 ・卓越した成果を上げてる受講生のリアルな実践例 ・良好な人間関係と高い成果を上げる原理原則 についてお伝えいたします。 是非ご参加くださ... --- - Published: 2022-02-06 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/589/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【企業の平均寿命　――　永続のための2視点】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 人生はいまや100年時代ですが、企業の寿命はどれくらいでしょうか。 健康・長寿であるために必要なことを考えてみました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 きょうは年初にあたって長期的なことを考えてみます。 ■ 人生百年、企業は何年？ 「企業の平均寿命」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 会社を作って10年後に残っているのは2－3割な... --- - Published: 2021-12-24 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/588/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【忖度ある美しい職場を】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 経営者になって22年、「こうなればよい」と思う職場にだんだんと近づいてきます。感謝です。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今年の大きな収穫は新しく作った営業用ホームページでした。 4月のオープンから50件ほどの問い合わせをいただき、10件以上の新しいお客様に来ていただけました。 ■ 溶断の超プロ・吉山さんに訊く ホームページ増設に合わせて鉄鋼や会社にまつわる記事を毎月配信しています。 今月は「社員インタビュ... --- - Published: 2021-12-07 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/692/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 〔社員インタビュー記事〕       仕事は人間関係と向上心   ■ キレイな製品を、短納期で   ――　ガス溶断で心がけていることは何ですか？   吉山：分厚い鋼板をゆっくりと高温で切断しますから、入熱による製品の歪みが大敵です。 歪みを極力抑えるように、数々の工夫を凝らしています。 一般的な手法として水を掛けながら切断しますが、その水の使い方ひとつでも要点がいくつもあります。   また極厚鋼板になるほど「倒れ」（切断面の勾配）に注意が必要です。 そして傷のないキレイな製品を作ること。 切断手... --- - Published: 2021-11-26 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/587/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【「安いニッポン」が直面する素材高】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 今年はガソリンをはじめさまざまな資源価格が大幅に値上がりました。 鋼材もそうで、史上最高値を更新中です。そこから考えてみました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ きょうはビジネスの現況から書き始めます。いま鉄鋼相場が史上最高値を更新中です。 我々の主力商品である厚鋼板の相場は先月末に過去最高となりました。 トン「12万円台」の後半。これはリーマンショックのあった2008年以来の高値更新です。 昨... --- - Published: 2021-10-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/586/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【リニア中央新幹線を危惧する】 きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 いつもと少し趣向を変えて、現代社会の抱える問題を長期的・本質的・客観的に考えてみました。 ［通算169号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月はやや個人的なことから始めますが、よろしければお付き合いください。 私が若いころ、会社の跡継ぎであるにもかかわらず大阪を飛び出して新聞記者を志したことはご存知かと思います。 なぜそんな思いを抱いたのか、昔の記憶をたどってみました。 ■ 「過適応（かてきお... --- - Published: 2021-10-11 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/691/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 業界紙・鉄鋼新聞（2021年10月11日付）に弊社の記事を掲載していただきました。 今年4月にオープンした営業用サイト「レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター」について、弊社の取り組みをご取材いただきました。 ぜひご一読ください。 --- - Published: 2021-09-27 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/585/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【不完全な自分からの出発】 ことし4月にアチーブメント株式会社の会報誌「アチーブメント・クラブニュース」に掲載していただいた記事です（プロスピーカーという生き方）。 このほどネット版に転載していただいたのを機に、記録としてブログに残しました。 ■■■■■■■■■■■ 「不完全な自分」を直視した瞬間、それが成功への大きな一歩 ■　創業以来の危機で向き合った、経営者としての在り方 町工場の経営に携わってから20年以上経ちました。 急な病で他界した父のあとを継いだのですが、景気回復のおかげで初めはうま... --- - Published: 2021-09-24 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/584/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【自分自身の戒名】 きょうは24日、給料袋のメッセージを書きました。 昨日のお彼岸に念願だったお墓の移転を果たしました。そのことから自分の戒名は何だろうか、と考えてみました。 ［通算168号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 昨日はお彼岸でしたが、坂元家にとって特別な一日でした。先祖の故郷（兵庫県宍粟市山崎町）にあったお墓を、このほど私の自宅のある奈良県生駒市に移転しました。 そして昨日、故郷のお墓に入っていた祖父、そして22年前になくなった父、11年前になくなった祖母、そ... --- - Published: 2021-09-01 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/689/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 弊社社長・坂元正三による講演会が9月29日（水）にオンラインで実施されます。主催はアチーブメント株式会社。 「決算書（ＢＳ）から見えた目的・目標」というテーマで、中小企業経営について自社のストーリーを交えてお話いたします。 ぜひご参加ください。参加費無料です。 ■　お申し込みはコチラから --- - Published: 2021-08-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/583/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【私は責任を果たすチャレンジャーです！】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 これからのビジネス人生の後半戦、いかに生きるか。 バランスシートの数字をもとに、経営者としてのチャレンジを考えました。 ［通算　167号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 「自分を支える言葉」は何ですか、と問われるとどんな言葉を思い浮かべますか？ 子供のころに知った言葉、大人になって出会ったもの、恩師や尊敬する人から贈られた名言、人生の転機で支えになってくれた金言・・・。 「こうあり... --- - Published: 2021-08-10 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/688/ - お知らせカテゴリー: お知らせ レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター （弊社運営のソリューションサイト）に、コラムを掲載しました。 「美しく、質の確かな素材」 当社の素材へのこだわりを簡潔に記してみました。 ぜひ、ご一読ください。 --- - Published: 2021-07-21 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/581/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【あなたは何によって憶えられたいか？】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 祖先の地からお墓を持って帰ってくる話の続きです。 たくさんの先祖のご苦労があって、今がある、私がある。 プラスの何かを残して、私も最後は生駒の土になります。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 前回の文章の続きです。 父が故郷の播州に作ったお墓を生駒に持って帰ることになりましたが、それは戦前の大阪に出て鉄の商売を始めた祖父母から始まる新しいお墓です。 それとは別に、曾祖父から上の先祖が入る古いお墓... --- - Published: 2021-07-06 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/580/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【経営とは責任を全うすること】 きょうは夏季賞与の支給日。先代社長を偲んで書きました。 私も白い骨になって土に還るまで、責任を全うし、使命を果たします。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 夏季賞与は先代社長だった父の命日（7月6日）の時期です。 あれから22年、歳月の過ぎる速さを思います。 もう父を直接知る社員は私と姉だけになりました。 ■ 娘婿として頑張った父 創業者だった祖父母、そして父の出身地は播州です（兵庫県宍粟市山崎町）。祖父母は戦前の大阪に出てきて鉄の商売を始めま... --- - Published: 2021-06-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/579/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【縦軸の成長、横軸の貢献】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 最近のこと。とある経営の勉強会で「この7年以上、離職ゼロ」と話したところ、「その秘訣は？」と問われました。 不肖この私がイライラしたり怒鳴ったりしなくなったのは大きい。2番目の理由を考えてみたら、やはりこれでした。 （通算164号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月は社内で個人面談が続いています。目標に向かって成長しているか、課題はなにか、5年後や1... --- - Published: 2021-06-18 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/687/ - お知らせカテゴリー: お知らせ レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター （弊社運営のソリューションサイト）に、コラムを掲載しました。 私たちが大切にしている考え方 「スピードは上質のサービス」 このことを分かりやすく書いてみました。 ぜひ、ご一読ください。 --- - Published: 2021-06-01 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/578/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【小さな超一流百年企業を！】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 会社は大きくしないといけないのか、小さくてはダメなのか、何が正しいのか・・・。 ずっと考え続け、実践し続けてきたことから現時点での考えを書きました。 ［通算163号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 先週の社内学習会では2020年度（第69期）の決算を振り返りました。 業界では「リーマンショックはおろか、バブル崩壊後の30年間で最も厳しい状況」とも言わ... --- - Published: 2021-05-18 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/686/ - お知らせカテゴリー: お知らせ レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター （弊社運営のソリューションサイト）に、コラムを掲載しました。 私たちが大切にしている考え方 「次に使う人が、使いやすいように」 このことを分かりやすく書いてみました。 ぜひ、ご一読ください。   https://www. laser-gas-cut. com/column/column-624/ --- - Published: 2021-04-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/577/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【本物は続く、続けると本物になる】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 この4月から会社は第70期がスタートしました。 苦労の中で会社をスタートさせてくれた創業者、そして先代のご苦労を偲びました。 30年後の百年企業を目指して進んでまいります。 ［通算162号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 昨年度（2020年度）はひさしぶりに困難の年でした。 売上は前年度の8割。辛うじて赤字は免れましたが、リーマンショック後では最大の危... --- - Published: 2021-04-12 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/685/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 鉄鋼新聞（2021年4月13日付）にて弊社の新ホームページ「レーザー・プラズマ・ガス溶断加工センター」が取り上げられました。 新しいホームページにより、一人でも多くのお客様に出会えることを楽しみにしております。 弊社の技術力・対応力をもっともっと世の中に貢献してまいります。 --- - Published: 2021-03-29 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/576/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【中小企業の3大課題】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 コロナに見舞われた2020年度もあと数日で終わり。この激動の年度を振り返りました。 ［通算161号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。コロナに見舞われた2020年度（第69期）もいよいよ終わります。当社の業績ですが、残念ながら単年度の業績は振るいませんでした。赤字こそまぬがれますが、近年にない低水準の利益でした。経営者としての非力をお詫びいたします。 この状況... --- - Published: 2021-03-13 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/684/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 弊社の新ホームページ「レーザー・プラズマ・ガス溶断 加工センター」がオープンしました。 鉄鋼、そして鋼板加工の技術情報や専門情報をどんどん充実させてゆきます。 当社の強みである加工技術力をご紹介。そして仕事をするに当たっての私たちの思いも載せております。 新しく誕生したホームページ、どんどん充実させてまいります。 ぜひご訪問ください。 --- - Published: 2021-03-01 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/575/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【将軍は育てられない】 きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。 人は一人では１馬力。仲間の力を結集して多馬力になる。 会社を支えてくれる社員たち、そして幹部のおかげでいまがあります。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今期（2020年度）はコロナの影響がありましたが、良い話題もたくさんありました。 なによりも高校新卒の有為な若者2人が入社し、目覚ましい勢いで成長してくれています。 そして工場長のＡ君が勤続20年の節目を迎え... --- - Published: 2021-01-27 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/574/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【10年後の自分からの手紙】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 正月恒例の10年ビジョンです。 ［通算159号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 正月の恒例、「10年後の自分からの手紙」 を今年も書きました。これは故・木村勝男会長（木村塾・BS経営研究所）から教わったもの。 ビジネスや人生で達成したいビジョンを描く。それも「10年後」の時点で、あたかもそれが実現したかのごとく「過去形」で書くというもの。そして必ず数... --- - Published: 2020-12-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/573/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【感動を売る】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 商品販売の5段階、最後の「感動を売る」。当社がたいへんお世話になった恩人であるプロセールスマンへの感謝を込めて書きました。 （通算158号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 コロナに明け暮れた今年もあとわずか。 ８月から続けてきた「商品販売の5段階」、今月は最後の「感動を売る」です。 ① 自分に売る ② 自分を売る ③ ニーズを売る ④ 商品を売る ⑤ 感動を売る　... --- - Published: 2020-11-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/572/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【商品を売る】 きょうは給料日のメッセージを書きました。 商品販売の5段階の続きです。「商品を売る」というテーマから私が思い出す話を２つ、ご紹介します。 （通算156号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 ことしの売り上げ減少を直視し、あらためて営業を学び直しています。 ８月から続けてきた「商品販売の5段階」、今月はいよいよ「商品を売る」です。 ① 自分に売る ② 自分を売る ③ ニーズを売る ④ 商品を売る ⑤ 感動を売る （引用... --- - Published: 2020-10-23 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/571/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【ニーズを売る】 きょうは給料日。給料袋のメッセージを書きました。 営業すること、商売に奇策はないのかもしれません。 正々堂々、相手の立場に100％立って正直を貫くこと。 13年前のエピソードを思い出しながら書きました。 （通算155号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 いまは11年ぶりに鉄鋼需要が落ち着いています。 こんな時こそ次の時代を切り開くために学ぶとき。 きょうも先月の続き、商品販売の5段階について話を進めます。 ① 自... --- - Published: 2020-10-21 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/570/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【明けない夜はない】 ＝コロナ禍における道頓堀ホテルの取り組み＝ ことし2020年は「コロナの年」として世界史に記憶されるはず。 その渦中で中小企業経営者がどう葛藤したか。 インバウンド（訪日客）需要で絶好調だった昨年までから急転、売り上げ消滅の危機に瀕した道頓堀ホテルグループ。その経営者・橋本明元さん（専務取締役）から90分に渡る報告をお聴きしました。 コロナの荒波にとことんあらがった魂の記録です。 （大阪府中小企業家同友会・日中経済交流研究会10月例会） ■ 売り上げ消滅 中国から来日した祖... --- - Published: 2020-09-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/569/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【自分を売る】 きょうは２５日。給料袋のメッセージを書きました。 先月の「自分に売る」に続いて「自分を売る」ことを深堀してみました。 （通算154号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 コロナ事情もようやく曲がり角に差し掛かったようですが経済は大きなダメージを受けています。 鉄鋼需要はコロナ前から低迷したままです。販売力は経営の根幹です。 需要の冷えた中で、どうすればお客様にもっともっと求められる会社になれるか。 きょうも先月の話の... --- - Published: 2020-08-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/568/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【自分に売る】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 コロナのいまこそ、あらためて販売力強化に努めます。営業のセオリーを全社で学びます。 （通算153号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 世の中、コロナによる不況がいよいよ現実味を帯びてきました。 10年ほど前のリーマンショックは「100年に一度」と言われていました。 しかし何のことはない、今回はすでにそれを上回りそうです。 こんな時こそ商売の基本に立ち返るよい機会です... --- - Published: 2020-07-31 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/567/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【私の志】 「よい会社を作り、よい社会を作る」 アチーブメント株式会社の「頂点への道」シリーズを受講して10年目に入りました。 この講座に出会ったときは41歳。 リーマンショック直後の大赤字に苦しみ、経営者としてどうしたらよいか分からず途方に暮れていました。 いま50歳。学びと実践の10年を振り返ってみます。 ■ 無知の知 青木仁志社長が講座でたびたび口にする言葉が 「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」。 初めて聞いたとき、耳に心地よく響きました。 そうなんだ。経営と人生は密接なんだ。... --- - Published: 2020-07-22 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/566/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ この4月から若い2人の新入社員、Ａ君とＢ君が入社してくれました。 無事に3カ月の試用期間を終了して本採用となりました。2人とも見事な働きぶりです。 無遅刻無欠勤なのはもちろん、朝も早くからきて仕事の準備をして臨み、 Ｃ工場長とＤ先輩という2人の教育担当からの厳しい要求に応え続けています。 まだ製品の片づけが中心ですが、着実にこなしてくれています。 ■ 日本一の下足番 そう、入社した早々は出来る業務がまだ限られ、どんな会社でも最初はいわゆる「雑巾がけ」からスタートし... --- - Published: 2020-06-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/565/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【仕事は人生そのもの】 勤続36年超のベテラン社員の荒川さんがご退職されました。 仕事を愛し、会社を支えてくださった職業人人生でした。 長年にわたるご奉職に心より感謝します。 （通算150号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月、最高齢社員の荒川義弘さんがご退職されました。65歳の定年を過ぎてからも1年間の雇用延長で頑張ってくださいました。1983年（昭和58年）11月の入社から36年7カ月のご奉職でした。 ■ 生粋のプロ職人 ... --- - Published: 2020-06-25 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/683/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 社員の荒川が退職いたしました。 昨年に定年を迎えていたのですが、1年延長で勤務いたしました。 勤続36年7カ月、おつかれさまでした。 多くのお客様に長年にわたってたいへんお世話になりました。 直接ご挨拶が出来なかったお客様にも、この場をお借りしてお礼を申し上げます。 ■「仕事は人生そのもの」＝社長ブログ　にて荒川の職業人人生を振り返っております。 ぜひご一読ください。 --- - Published: 2020-05-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/564/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【自分のカネと他人のカネ】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 30歳の時に先代社長が急逝、40歳でリーマンショック、そしていままたコロナショックか？ 何があってもビクともしない会社をつくりたい。そのコケの一念を綴りました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今年前半の景色をすっかり一変させてしまったコロナ禍ですが、ようやく当面の落ち着きを取り戻しそうです。しかし、この数カ月間の自粛により経済の急降下が危ぶまれます。「... --- - Published: 2020-04-24 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/563/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【コロナに「感謝」できる日まで】 きょうは24日、給料袋のメッセージを書きました。 コロナで自粛の続く中、「コロナ後」にそなえて粛々とやるべきことをやり続けることの大切さを実感します。 （通算148号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ この4月から高校新卒のＡ君とＢ君の2人を新入社員として迎えました これまで長きにわたった採用活動の中で我々が探し求めた理想のイメージにピタリとはまる2人。 ダイヤモンドの原石です。これからの成長と活躍を期待しています。よろしくお願いします。 ... --- - Published: 2020-04-06 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/682/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 社員の大石君が「ゲンバ男子」でいろんなメディアに取り上げられたのが5年ほど前。 きょう久しぶりに業界紙さん（日刊ケイザイ）が掲載してくれました。 顔もイケメンですが、仕事が出来て仲間思い。頼もしい幹部に成長してくれています。 --- - Published: 2020-03-28 - Modified: 2026-02-19 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/679/ - お知らせカテゴリー: お知らせ 中小企業家同友会と西区役所の合同企画。 小学生たちが久しぶりに来てくれました。 鉄の切れる実演、鉄を使った工作。 そして九条の歴史をざっと振り返りました。 私も子供のころに地域の工場見学に行ったことを思い出しました。小学生時代なので、もう40年も前です。 地域の歴史を調べた少年時代の記憶もよみがえりました。 子供たちがいつか職業を選択するときにきょうのことを思い出してくれたら、いいな。 企画に尽力してくださった皆様に感謝いたします。 --- - Published: 2020-03-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/562/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【コロナが問題ではない、コロナに対する捉え方が問題】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。先月の加賀屋さんの話の続き（営業の話題）を予定していましたが、急きょコロナショックにテーマを変えました。 逆境のいまこそ、これまで学んできたことを生かすとき。 アチーブメントの青木社長流に言えば「コロナが問題ではない、コロナに対する捉え方が問題」ですね。 （通算146号） ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。いま世の中はコロナ、コロナで... --- - Published: 2020-02-25 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/561/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 繁盛するお店、衰退するお店 （日本一の旅館・加賀屋から学ぶ） きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 社員全員で行った和倉温泉の加賀屋、そこで考えたことです。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 今月は社員旅行で石川県・和倉温泉に行ってきました。遠路、おつかれさまでした。 日本海の旨い魚を食べる、温泉につかって日ごろの疲れをいやす、社員どうしの親睦を深める。 ここまでが本来の目的ですが、今回は「日本一の旅館」と称される加賀屋に泊まって仕事の「在り方」を学ぶのもねらいでし... --- - Published: 2020-01-28 - Modified: 2026-03-02 - URL: https://sakamoto-kouzai.co.jp/news/560/ - お知らせカテゴリー: 給料袋メッセージ 【10年後の自分からの手紙】 きょうは24日、給料袋のメッセージを書きました。 正月休みに書いた「10年後（60歳の時）の自分からの手紙」をシェアしました。 これから10年間の人生ビジョンを思い描きました。 ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今年の正月、私は「10年後の自分からの手紙」というものを書きました。 これは私が6年間学んだ故・木村勝男会長（木村塾）から教わったものです。 ビジネスや人生で達成したいビジョンを書く。 それも「... --- ---